NACIONALES
1 de agosto de 2024
Reunión clave entre CGERA y Secretaría de Trabajo aborda la recesión y legislación laboral
El vicepresidente de CGERA, Raúl Zylberzstein, junto a otros dirigentes, planteó temas cruciales ante el Secretario de Trabajo, Julio Cordero, sobre la recesión, el impacto en la industria y la legislación laboral.
El curtidor Raúl Zylberzstein, vicepresidente de CGERA, estuvo presente en la reunión convocada por el Secretario de trabajo Julio Cordero.
Acompañado por otros dirigentes, hicieron algunas menciones sobre la recesión y el fuerte impacto en la economía real, en especial en la industria, y sobre la parte laboral de la Ley Bases.
Los puntos tratados fueron:
- Que el Fondo de Despido sea opcional a elección de la empresa y no por paritaria. (Sobre este punto dijo qie era así, pero vimos que el enunciado de la ley habla de auto asegurarse, y eso es ambiguo si no debe ser reglado x la paritaria).
- La segmentación por tipo de empresa, y que la cantidad no alcanza, tampoco la cantidad de 12 para regímenes más benevolentes (No es lo mismo importar una camisa o venderla qué fabricarla).
- Descontar salarios de la facturación para categoríazar el Monotributo.
- Cargas Sociales a Cuenta de otros impuestos, y el % del mismo de acuerdo a tipo de actividad y empresa.
- Reglar las Asambleas de trabajadores, y el bloqueo de empresas, protegiendo a las Pymes, que son mucho más débiles que el poder de los sindicatos.
- Legislar sobre las actualizaciones de los juicios y que no sea por acordada y a criterio de un juez.
- Cambiar la Ley de ART, que se declaró inconstitucional en la mitad de sus artículos, y sin embargo sigue vigente hace 30 años. Y destruye a las pymes haciéndolas solidarias a la ART, y solo lo debiera ser, en caso de quiebra de la ART, sin embargo la justicia hace pagar el 50% a la empresa (y tenemos casos del 100%).
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