La Cámara de Apelaciones en lo Laboral de Rosario confirmó la condena contra la empresa titular del bar Rock & Feller’s y sus administradores, Guillermo Isaac Rosental y Sergio Daniel Kierzkowsky, por registrar incorrectamente a una trabajadora. La sentencia obliga a Food Corner S.A. a indemnizar a la trabajadora por antigüedad, diferencias salariales y otros conceptos.

Los jueces Fernando Marchionatti y Adriana Mana decidieron que las propinas no deben incluirse en el salario, siguiendo la prohibición del convenio colectivo del sector. La trabajadora, que se desempeñaba como moza y atendía a proveedores, argumentó que trabajaba 54 horas semanales aunque estaba registrada por media jornada y que debía estar en una categoría superior.

La sentencia original también ordenaba a la empresa a emitir el certificado de trabajo y constancia de aportes correctos. Este fallo subraya la necesidad de que las empresas cumplan con las normativas laborales y registren adecuadamente a sus empleados.